Ključna beseda: zdravje pri delu

»Moram reči, da v enem letu nimamo niti ene. Kar pomeni, da delavci niso ozaveščeni ali pa se bojijo delodajalcev.«

»Sistemsko žal neka dotična terapija, ki bi skrbela za tinitus, ne obstaja. Oseba bi lahko zaprosila psihologa, ki opravlja vedenjsko kognitivno terapijo, a žal so čakalne dobe za takšne psihologe tudi do dve leti.«

»Gre za uspešen zaključek 30-letnega boja.«

»Pravilnik sam po sebi ne bo preprečil poklicnih bolezni, pričakujemo pa, da bodo delodajalci zaradi tega seznama in učinkovitega dela pristojnih organov več vlagali v zdravo in varno delovno okolje.«

»Če smo na delovnem mestu neprespani, lahko ogrožamo svoje in zdravje ter življenje vseh, ki si z nami delijo delovno okolje ali vstopajo vanj od zunaj.«

»Zato je pomembno sistematično izgrajevanje organizacijske kulture ter izboljševanje organizacijske klime in energije.«

»Samo s spremembo kulture bodo mogoči pozitivni trendi.«

»Varnost in zdravje pri delu mora veljati za temeljno vrednoto podjetja, vključeno v vsak vidik poslovanja podjetja.«

»Vse skupaj odvisno od stroke, ki bo presojala od delovnega mesta do delovnega mesta.«

»Bolj je verjetno, da bi se delodajalci po vzoru nekaterih drugih sezonskih bolezni, na primer gripe, odločali za to cepljenje kot priporočeno in poskušali v sodelovanju s strokovnjaki s področja zdravja in varnosti pri delu zaposlene spodbujati k cepljenju s pristopi promocije zdravja.«

»Danes se bolj kot kdaj koli prej zavedamo, da sta varovanje in spodbujanje varnosti in zdravja pri delu bistvena tako za delavce in delavke kot za podjetja, sisteme socialne zaščite in celotno družbo.«